生涯現役宣言
「まだまだ、若いもんには負けへんで～！」
働くシニア１１９２万人 ６年連続最多更新 就業者の２割 総務省調査 msn産経ニュース
働いている人のうち、ほぼ２人に１人が６０歳以上ということで、これからは、働くシニアが存在感をアピールするようになるのでしょうか。 もちろん、「改正高年齢者雇用安定法」の影響もあるとは思いますが、「現役世代の収入減につながるのではないか？」といった見方もあります。 「まだまだ、負けへんで～！」という元気なシニアばかりだといいのですが、「仕方ないから」と、消極的に働く人が多いようだと雇用サイドも負担を感じるかもしれませんね。（汗）
年金受給開始年齢の引き上げで、定年が延長されることは予想できたことですから、「６０歳ですっぱり退職したかったのに……」という人も少なくなっているとは思いますが、６０歳以降の働き方については、どのような「生き方・暮らし方」を希望するのかというのと一緒に考えておく時代になったということですね。
私なんかのように自営業者はもちろんですが、会社勤めの人もこれからの時代は、「いつまで働くのか」「どんなペースで働くのか」ということについても、ライフプランと一緒に考えておく必要があります。 キャリアプランとライフプランは同じなんですね。 もちろん、キャリアといっても会社勤めだけに限りません。 地域の自治会活動やボランティア、趣味や仲間との交流まで、幅広く考えてみれば、外での活動というのもたくさんあるものです。 「現役」という言葉のもつ意味も時代とともに変わってくると考えれば、「引退」や「リタイア」、「セミリタイア」ということを意識するよりも、「生涯現役！」というのが若々しくっていいかもしれません。 実際、６０歳代って、まだまだ元気ですから、６０歳を待たずとも、早めに「生涯現役宣言」をしてみませんか。
